ร่วมงานกับเรา

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา

ตำแหน่งงานว่าง

  • เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานวิชาชีพ(ปฏิบัติงานที่ อ.วังสะพุง จ.เลย)

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    - ตรวจสอบเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
    - เสนอแนะให้นายจ้างมีการจัดการด้านความปลอดภัย ส่งเสริม สนับสนุน กิจกรรมความปลอดภัยในสถานประกอบการ
    - รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย
    - อบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัย ให้กับพนักงานใหม่และผู้รับเหมา
    - ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับด้านกฎหมายความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติ

    •สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
    •สามารถใช้โปรแกรม MS Office และ Internet ได้เป็นอย่างดี
    •มีความรู้ เกี่ยวกับกฎหมายความปลอดภัย และกฎหมายหรือข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
    •สามารถแนะนำ ให้ความรู้ หรือถ่ายทอด เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานกับพนักงานได้
    •สามารถปฏิบัติงานที่ อ.วังสะพุง จ.เลย ได้ **มีสวัสดิการบ้านพักให้**

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้
  • วิศวกรเครื่องมือวัด (ปฏิบัติงานที่ อ.วังสะพุง จ.เลย)

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    - ปฏิบัติงานด้านวิศวกรรม ดูแล ควบคุม ตรวจสอบ ขั้นตอนกระบวนการทำงาน ให้เป็นไปตามแผนงาน และมีคุณภาพตามกำหนด
    - บริหารงานโดยวางแผนร่วมกับหัวหน้าแผนกหรือหัวหน้ากะเพื่อให้ระบบควบคุมเครื่องมือวัดทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ และปลอดภัยต่อการทำงาน
    - ดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชาในแผนก
    - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติ

    •สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาไฟฟ้า หรือ เครื่องมือวัด
    •อ่านแบบและออกแบบไฟฟ้าตามสาขางานที่รับผิดชอบได้
    •มีความรู้ความเข้าใจระบบไฟฟ้าอิเลคทรอนิคส์และเครื่องมืดวัด
    •คำนวณ Load การใช้ไฟฟ้าได้
    •สามารถปฏิบัติงานที่ อ.วังสะพุง จ.เลย ได้ **มีสวัสดิการบ้านพักให้**

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้
  • หัวหน้าแผนกบุคคล (ปฏิบัติงาน อ.วังสะพุง จ.เลย)

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    รับผิดชอบการดำเนินการตามนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจองค์กร
    งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
    - ดำเนินการตามนโยบาบบริหารบุคคลากร
    - วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
    - วางแผนการสรรหาบุคลากร
    - วางแผนการคัดเลือกบุคลากร
    - ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา
    - ตรวจสอบความถูกต้องของสัญญาว่าจ้าง
    งานพัฒนาและฝึกอบรม
    - ดำเนินการตามกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
    - วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว/แผนอบรมประจำปี
    - ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
    - ให้คำแนะนำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม
    งานบริหารผลตอบแทน
    - ดำเนินการตามนโยบายด้านผลตอบแทน
    - พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
    - สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์การอื่น
    - ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
    - ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
    งานบริหารพนักงานสัมพันธ์
    - ดำเนินการตามนโยบายพนักงานสัมพันธ์
    - ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
    - ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
    - วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
    - แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ
    - วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
    การจัดการทั่วไป
    - ร่วมกิจกรรมและรักษาระบบคุณภาพต่างๆ
    - บริหารบุคลากร
    - วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
    - เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย
    - อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย(ติดต่อหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร)

    คุณสมบัติ

    • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือบริหารธุรกิจ หรือรัฐศาสตร์ หรือนิติศาสตร์ /สังคมศาสตร์
    • ประสบการณ์ด้านบริหารบุคคลากร อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
    • มีทักษะด้าน...การวางแผนกลยุทธ์,การโน้มน้าว,การเจรจาต่อรอง,ภาวะผู้นำ,การตัดสินใจ,การควบคุมอารมณ์,คอมพิวเตอร์
    • มีความรู้ด้าน...นโยบายองค์กร,กฎหมายแรงงาน,กฎระเบียบข้องบังคับที่เกี่ยวข้อง,ลักษณะธุรกิจขององค์การ,โครงสร้างการบริหารจัดการ
    • สามารถปฏิบัติงานที่ อ.วังสะพุง จ.เลย ได้ **มีสวัสดิการบ้านพักให้**

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้
  • วิศวกรเครื่องกล (ปฏิบัติงานที่ อ.บ่อพลอย จ.กาญจนบุรี)

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    • ดูแล ควบคุม งานด้านวิศวกรรมของโรงงานผลิตไฟฟ้า
    • ปฏิบัติงานด้านดูแล/ซ่อมบำรุงระบบหม้อไอน้ำ+ต้นกำลัง
    • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติ

    •วุฒิการศึกษาปริญญาตรี วศบ. สาขาเครื่องกล
    •สามารถปฏิบัติงานประจำที่ อ.บ่อพลอย จ.กาญจนบุรีได้
    •สามารถทํางานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้
  • เจ้าหน้าที่-สำนักเลขานุการบริษัทและกฎหมาย

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    •  จัดเตรียมการประชุมผู้ถือหุ้น ประชุมคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการเฉพาะให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับของบริษัท
    • จัดทำหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้น และรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น
    • ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามกฎระเบียบของ ตลท. และก.ล.ต. หรือกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
    • จัดทำแบบ 56-1 และรายงานประจำปีของบริษัท
    • จัดทำเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องต่อ ตลท., ก.ล.ต, กระทรวงพาณิชย์
    • จัดทำรายงานการถือหลักทรัพย์ของกรรมการและผู้บริหาร
    • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติ

    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์/บัญชี/บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ด้านเลขานุการในบริษัทมหาชนอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
    • สามารถทํางานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
    • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถติดต่อสื่อสารกับบุคคลอื่นๆได้เป็นอย่างดี
    • มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวกับ พรบ.บริษัทมหาชนจํากัด พรบ.หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้
  • พนักงานประชาสัมพันธ์

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    •อำนวยความสะดวกแก่บุคคลภายนอกที่มาติดต่อภายกับบริษัทฯ ต่างๆ ในอาคาร
    •ดูแลความเรียบร้อยบริเวณ Lobby ชั้น1
    •รับ-จ่าย จดหมายไปรษณีย์
    •รับแลกบัตรผู้เข้ามาติดต่อภายในอาคาร
    •รับจองบูทขายของ/ดูแล อำนวยความสะดวกแก่ ผู้เช่าพื้นที่ขายของ
    •จัดทำ Report การปฏิบัติงาน

    คุณสมบัติ

    •สำเร็จการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา
    •มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีจิตใจรักงานด้านการบริการ
    •สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ Microsoft Office
    •สามารถปฏิบัติงาน วันจันทร์ - เสาร์ ได้

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้
  • หัวหน้าส่วนส่งเสริมไร่ (ประจำ อ.น้ำพอง จ.ขอนแก่น)

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    • บริหารงานการส่งเสริมไร่ ควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายจัดหาวัตถุดิบ
    • วางแผนจัดหาวัตถุดิบ(อ้อย) ให้ได้ปริมาณและมีคุณภาพ ตามที่กำหนด เข้าโรงงาน
    • พิจารณาอนุัมติการขอส่งเสริมทุกรูปแบบของชาวไร่ ส่งเสริมเกษตรกรพันธสัญญาให้มีการปลูกอ้อยที่ดี
    • ร่วมวิเคราะห์การจัดทำกลยุทธ์ในการส่งเสริมไร่(อ้อย) สู่การปฏิบัติจริงที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
    • ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    คุณสมบัติ

    • ปริญญาตรีสาขาเกษตรศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้องกับการเกษตรทั้งหมด
    • มีประสบการณ์ตรงด้านการส่งเสริมไร่อ้อย 5 ปีขึ้นไป
    • มีทักษะด้านการโน้มน้าว การเจรจา ต่อรอง
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office(Word, Excel, Power Point) ได้อย่างดี
    • มีภูมิลำเนาจังหวัดขอนแก่น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้
  • เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้เจ้าหนี้

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    • บันทึกรายการประจำวัน
    • จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงิน
    • จัดทําและนําเสนอรายงานผู้บริหารประจําเดือน
    • สอบทานข้อมูลต้นทุนปลูกอ้อย
    • สอบทานข้อมูล และปรับปรุงระบบงานบัญชีลูกหนี้เจ้าหนี้

    คุณสมบัติ

    • ปริญญาตรี สาขาบัญชี/ สอบบัญชี/ ตรวจสอบภายใน
    • ประสบการณ์ 0-2 ปี ในด้านบัญชีทั่วไป สอบบัญชี หรือเจ้าหนี้ลูกหนี้ ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่**
    • สามารถทํางานภายใต้ความกดดันได้ดี
    • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ (เป็นครั้งคราว)
    • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้
  • ผู้จัดการส่วนไฟฟ้า (จ.กาญจนบุรี)

    หน้าที่ความรับผิดชอบ

    • ควบคุม วางแผน ปรับปรุง แก้ไข การผลิตกระแสไฟฟ้า ระบบการจ่ายกระแสไฟฟ้า ระบบเครื่องมือวัด ซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้า สนับสนุนเป้าหมายและแผนการผลิตของบริษัท
    • วางแผนอัตรากำลังคนในแผนกให้เหมาะสมและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
    • วางแผนงาน และควบคุม การปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
    • ร่วมพิจารณา วิเคราะห์สาเหตุและแก้ไขปัญหาในแผนกที่ดูแลรับผิดชอบ
    • ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติ

    • ปริญญาตรี (วศ.บ.) สาขาเครื่องกล ไฟฟ้ากำลัง
    • มีประสบการณ์ด้านการควบคุมและซ่อมบำรุงเครื่องจักรในระบบผลิตพลังงานไฟฟ้า 5-10 ปี
    • มีความรู้ด้านการควบคุมระบบผลิตพลังงานไฟฟ้า
    • มีความรู้เรื่องกฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับระบบผลิตพลังงาน
    • มีความรู้เกี่ยวกับ Process และเครื่องจักรในระบบผลิตพลังงานไฟฟ้า 

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    โทร : 02-642-6191-9
    Ext.963 / 962

    สมัครงานตำแหน่งนี้